Facebook cắt giảm quyền lợi của nhiều nhân viên hợp đồng
Người lao động làm việc tại Facebook đang phải đối mặt với việc bị cắt giảm phụ cấp, nhưng áp lực thì ngày một tăng…
Theo Tech163 đưa tin, rất nhiều nhân viên của Facebook làm việc tại Austin (Texas) bị buộc thôi việc. Tình trạng sa thải đã diễn ra từ cuối tháng trước, chủ yếu ảnh hưởng tới các nhân viên ký hợp đồng với Accenture và làm việc cho Facebook. Accenture là công ty tư vấn quản lý chuyên cung cấp dịch vụ chiến lược, tư vấn, kỹ thuật số, công nghệ.
Hàng chục nhân viên bị sa thải với những lý do như đi muộn... Một nhân viên đã bị buộc thôi việc tại Facebook chia sẻ rằng Accenture không giới thiệu công việc mới cho những người bị sa thải, bản thân anh cũng không nhận được tiền trợ cấp. Tuy nhiên, công ty cũng cho hay việc họ bị sa thải không ảnh hưởng tới khả năng được tuyển dụng lại trong tương lai tại Accenture.
Về vấn đề này, phát ngôn viên của Accenture để lại lời bình rằng: “Tin sa thải nhân viên ở Austin là không chính xác”. Về phía Facebook, họ không có hồi âm nào cả.
Sự suy thoái của nền kinh tế Mỹ thời gian gần đây và sự sụt giảm của thị trường quảng cáo trên internet đã khiến Facebook rơi vào tình thế bất lợi. Mark Zuckerberg cho hay công ty sẽ tiếp tục giảm số lượng nhân viên. Không ít nhân viên chính thức của Facebook đứng trước nguy cơ bị sa thải.
Austin là khu văn phòng khá mới của Facebook với quy mô nhân viên hợp đồng lên tới 500 người. Trong khi các nhân viên Facebook khác có thể lựa chọn làm việc tại nhà thì những người ký với Accenture lại được yêu cầu tới văn phòng làm việc. Mặc dù vậy, họ vẫn được hưởng những quyền lợi của Facebook như bữa sáng miễn phí, đồ ăn nhẹ miễn phí, được phụ cấp bữa ăn ngoài giờ vào cuối tuần và được chi trả tiền xăng.
Thế nhưng, tới khoảng cuối tháng 4 - đầu tháng 5 năm nay, nhân viên phát hiện ra Facebook đang giảm dần các phúc lợi đó, đồng thời giảm tuyển dụng và hủy đi một số vị trí. Không dừng lại ở đó, Facebook còn đột ngột hủy phụ cấp bữa ăn ngoài giờ vào cuối tuần, dừng chi trả tiền xăng và yêu cầu các nhân viên phải tới làm việc ít nhất một ngày vào cuối tuần.
Các nhân viên cho hay mặc dù lương được tăng từ 19 USD/giờ lên 22 USD/giờ nhưng lại cảm thấy lương của mình bị giảm vì nhiều quyền lợi bị hủy bỏ.
